1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:47:47.68 ID:8dN0kNlp0
ここ1週間無断欠勤状態だったのが悪かったかね
どうしよう殴られそう
2:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:48:40.07 ID:aahwpv1c0
右の頬をぶたれたら左の頬を差し出しなさい
4:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:49:08.27 ID:ZJaSeIXI0
無断欠勤になるまでの流れを聞かせてよ
15:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:51:48.86 ID:8dN0kNlp0 >>4 まあいわゆるブラック企業ってやつなんだけど 毎日深夜まで働かせられてて、残業代も出ない 慢性的な睡眠不足で肌荒れ、体力的に限界を感じてた そんなとこに、糞上司がパワハラまがいの喧嘩腰な口調で話してきたので、 次の日から行かなくなった |
5:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:49:44.10 ID:Rtdmuc0h0
殴られたら病院と警察行ってこいよ
6:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:49:49.15 ID:1oQ02UfB0
殴られたら慰謝料とれてウマウマやん
7:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:50:03.13 ID:UbqPhxS50
無断はいかんよ無断は
するならそのまま音信普通にならなきゃ
9:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:50:43.03 ID:SwTxhTfc0
訴えたら一発50万円ぐい取れるから上司煽りまくって10発ほど貰ってこい
11:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:51:05.48 ID:Atc9Jea20
言いたい事も言えないこんな世の中じゃ
13:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:51:16.75 ID:jk/8kvrM0
殴られたら勝ちだぞマジで
17:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:52:05.26 ID:HRN1Fq8F0
撮影しながら退職届けだしにいけ
相手も何もできんだろ
19:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:52:17.82 ID:0N3uw1gZO
まあ殴られる事はない
20:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:52:32.84 ID:EWb/lhKj0
殴られたらラッキーやで
とことん追い詰めてやれ!
21:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:52:36.21 ID:8dN0kNlp0
なんだよ、殴られたほうがいいのか
25:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:53:06.11 ID:/i4YYxmR0
先に労基でも行けばいいんじゃね
26:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:53:13.03 ID:L2NcRXEsO
無断欠勤できるなら無断で退職したらいいじゃん
33:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:54:12.26 ID:ZJaSeIXI0
そーゆー会社なら1みたいなやつ過去にもいるだろう
殴ったらまずいこと知ってるから、殴らず精神的な攻撃してくるんじゃない?
36:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:54:28.83 ID:Atc9Jea20
でもまぁその辞め方だと再就職きつくなるよな
再就職先から調査はいるときあるから
ちゃんと事前に辞める旨を伝えて引継とかしてからじゃないと会社が困るし
無断欠勤したあとじゃ上司もキレるさ
39:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:55:10.15 ID:HRN1Fq8F0
音だけじゃ殴られたなんてわからないしな
44:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:56:51.80 ID:dh9fAS9z0
俺が心身参って退職した時は無断欠勤入る前に上司にメール投げたよ
「業務命令違反だろうが懲戒解雇だろうが好きにしてください」って
45:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:57:30.91 ID:ewMEO1zd0
何歳だよ
46:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:57:31.81 ID:j35HU8U5O
録音でジューブン
殺されはしないんちゃうか
47:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:57:50.65 ID:RR2vLTT10
なんなら一連の動画実況配信してもいいのよ
48:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:57:53.16 ID:e7ELWJMa0
いやそこは殴っとけよ
ボコボコにして事務所破壊してこい
出来れば奇声発して意味不明な事叫べ
うまくいけばお巡りさんが迎えにきてしばらくタダメシ食えるかもしれんぞwww
次の就職のあてなんかないんだろ?
50:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:58:47.45 ID:1iGqhN+L0
もしほんとうにブラックで過酷な労働環境だったとしても、無断欠勤はお話にならんわな
51:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:58:49.22 ID:/+EucxmW0
内容証明で送ればいいじゃん 退職届
58:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 12:00:22.00 ID:8dN0kNlp0
内容証明か…
でももう行くって言っちゃったし…
あああああああああああああ
緊張してうんこしたくなってきたわ
59:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 12:00:48.64 ID:Atc9Jea20
ボールペン型の録画できるカメラあるからそれ買ってから行けよ
62:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 12:01:49.99 ID:wZFQrEI90
上司の立場も考えてやれよ
70:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 12:09:52.56 ID:oTV+gE4ZO
たしか労働基準法かなんかで辞める場合は最低でも2週間前に言わないと駄目って決まっていなかったっけ。 無断欠勤もあるし場合によっては会社側に訴えられるんじゃないか とにかく謝りにいくしかないだろ
64:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 12:02:42.60 ID:8dN0kNlp0
とりあえず謝ったほうがよさそうだな
65:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 12:02:58.08 ID:8zjIAPuh0
無断欠勤だけはありえない
例え糞上司がうざくても一人欠ければお前と同じそのブラックで働いてる職場の仲間にも迷惑かけるんだぞ
69:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 12:05:30.80 ID:eg0lfceo0
仲間wwwwwwww
72:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 12:13:45.43 ID:YjM4sT4jO
×仲間
○バカの集まり
元スレ
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1347504467
殴られたら病院と警察行ってこいよ
6:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:49:49.15 ID:1oQ02UfB0
殴られたら慰謝料とれてウマウマやん
7:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:50:03.13 ID:UbqPhxS50
無断はいかんよ無断は
するならそのまま音信普通にならなきゃ
9:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:50:43.03 ID:SwTxhTfc0
訴えたら一発50万円ぐい取れるから上司煽りまくって10発ほど貰ってこい
11:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:51:05.48 ID:Atc9Jea20
言いたい事も言えないこんな世の中じゃ
13:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:51:16.75 ID:jk/8kvrM0
殴られたら勝ちだぞマジで
17:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:52:05.26 ID:HRN1Fq8F0
撮影しながら退職届けだしにいけ
相手も何もできんだろ
29:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:53:32.22 ID:377n5FwS0 >>17で出てた |
34:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:54:21.45 ID:8dN0kNlp0 >>17 ほう、録音はスマホでしようかと思ってたけど、撮影の方がいいのか |
19:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:52:17.82 ID:0N3uw1gZO
まあ殴られる事はない
20:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:52:32.84 ID:EWb/lhKj0
殴られたらラッキーやで
とことん追い詰めてやれ!
21:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:52:36.21 ID:8dN0kNlp0
なんだよ、殴られたほうがいいのか
25:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:53:06.11 ID:/i4YYxmR0
先に労基でも行けばいいんじゃね
26:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:53:13.03 ID:L2NcRXEsO
無断欠勤できるなら無断で退職したらいいじゃん
30:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:53:47.25 ID:8dN0kNlp0 >>26 そう思ったけど、最後に挨拶くらいしといた方がいいかと思って隙を見せたらこれだよ |
33:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:54:12.26 ID:ZJaSeIXI0
そーゆー会社なら1みたいなやつ過去にもいるだろう
殴ったらまずいこと知ってるから、殴らず精神的な攻撃してくるんじゃない?
36:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:54:28.83 ID:Atc9Jea20
でもまぁその辞め方だと再就職きつくなるよな
再就職先から調査はいるときあるから
ちゃんと事前に辞める旨を伝えて引継とかしてからじゃないと会社が困るし
無断欠勤したあとじゃ上司もキレるさ
41:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:55:49.07 ID:8dN0kNlp0 >>36 だよな… なんとか円満に済ませたい もう遅いかもしれんが |
39:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:55:10.15 ID:HRN1Fq8F0
音だけじゃ殴られたなんてわからないしな
44:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:56:51.80 ID:dh9fAS9z0
俺が心身参って退職した時は無断欠勤入る前に上司にメール投げたよ
「業務命令違反だろうが懲戒解雇だろうが好きにしてください」って
54:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:59:32.34 ID:8dN0kNlp0 >>44 後々怖そうだな |
45:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:57:30.91 ID:ewMEO1zd0
何歳だよ
54:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:59:32.34 ID:8dN0kNlp0 >>45 25歳 |
46:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:57:31.81 ID:j35HU8U5O
録音でジューブン
殺されはしないんちゃうか
47:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:57:50.65 ID:RR2vLTT10
なんなら一連の動画実況配信してもいいのよ
54:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:59:32.34 ID:8dN0kNlp0 >>47 やだよ恥ずかしい |
48:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:57:53.16 ID:e7ELWJMa0
いやそこは殴っとけよ
ボコボコにして事務所破壊してこい
出来れば奇声発して意味不明な事叫べ
うまくいけばお巡りさんが迎えにきてしばらくタダメシ食えるかもしれんぞwww
次の就職のあてなんかないんだろ?
50:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:58:47.45 ID:1iGqhN+L0
もしほんとうにブラックで過酷な労働環境だったとしても、無断欠勤はお話にならんわな
51:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 11:58:49.22 ID:/+EucxmW0
内容証明で送ればいいじゃん 退職届
58:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 12:00:22.00 ID:8dN0kNlp0
内容証明か…
でももう行くって言っちゃったし…
あああああああああああああ
緊張してうんこしたくなってきたわ
59:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 12:00:48.64 ID:Atc9Jea20
ボールペン型の録画できるカメラあるからそれ買ってから行けよ
62:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 12:01:49.99 ID:wZFQrEI90
上司の立場も考えてやれよ
70:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 12:09:52.56 ID:oTV+gE4ZO
たしか労働基準法かなんかで辞める場合は最低でも2週間前に言わないと駄目って決まっていなかったっけ。 無断欠勤もあるし場合によっては会社側に訴えられるんじゃないか とにかく謝りにいくしかないだろ
64:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 12:02:42.60 ID:8dN0kNlp0
とりあえず謝ったほうがよさそうだな
65:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 12:02:58.08 ID:8zjIAPuh0
無断欠勤だけはありえない
例え糞上司がうざくても一人欠ければお前と同じそのブラックで働いてる職場の仲間にも迷惑かけるんだぞ
69:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 12:05:30.80 ID:eg0lfceo0
仲間wwwwwwww
72:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 12:13:45.43 ID:YjM4sT4jO
×仲間
○バカの集まり
元スレ
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1347504467
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