1: 名無しさん@あ~ 2005/09/02(金) 11:00:03 ID:tiURe947
8月に仕事が急がしすぎて、一身上の都合で退社したのですが、
その会社の専務からさっき電話があって非常勤で事務員しないか
って。これまで、外廻りで、そのほか色々かけもちで事務もして
たから、どうかって。8月末で正規職を退社して、非常勤で働い
たら、失業手当どうなるのか知ってる人いたら、レス下さい。



5: 名無しさん@引く手あまた 2005/09/02(金) 12:06:07 ID:vIJGn1LF
自己都合で退社したのにまだ未練があるのか?

下手に働くと受給開始が遅くなるし、
ハロワの提出書類にも、何月何日何時間働いて
いくらもらったかを申告しないといけないし、めんどくさいだけだぞ。

あと、失業手当は減ることはあっても、増えることはないぞ。
オレもうる覚えだから、詳しくはハロワで聞いてくれ。

6: 名無しさん@引く手あまた 2005/09/03(土) 11:37:54 ID:O0SauEgh
ずっと同じ会社で、今度は非常勤で働くんだろ?
だったら、正確には雇用保険の区分変更か、若しくは被保険者資格の喪失だな。
どんな条件で働くのか分からないけど、正社員がパートになると捉えられる。
それが週に20時間を切るなら、ただ雇用保険の被保険者資格の喪失。
労働契約自体が切れてないと見なされるから、失業じゃないよ。手当は何も受け取れない。

4: 名無しさん@あ~ 2005/09/02(金) 11:20:56 ID:tiURe947
次回の失業手当に加算されることもない?ってことかな~?
知ってる人いたら、レス下さい。
今日電話かかってきたので、いつ就職になるかもわからないん
だけど。

7: 名無しさん@引く手あまた 2005/09/03(土) 11:48:06 ID:O0SauEgh
>>4
被保険者であった期間には通算されるよ。
別に不正受給したい訳じゃないなら、そのまま雇用保険をかけっぱなしにして貰えば?
完全に離職して、求職の申し込みもせずに1年以内に再就職すれば、次の仕事を辞めたら
期間は通算される。
でも求職の申し込みをしてしまうと、その被保険者資格に係る受給権に関しては失業給付の受給可能期間は
そこから1年になる。

非常勤を短期間で辞めるつもりなら、ちゃんと「短時間被保険者」に区分変更して貰っておけ。
みなし離職をして貰えるようになるから、常勤契約の時の給付基礎日額で受給出来る。
ざっとこんな感じ。
分からない言葉があったらググるか、ハロワに電話してみれ。

引用元: http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1125626403/