1: ストレッチプラム(北海道)@\(^o^)/ 2015/01/08(木) 20:54:30.23 ID:56lExn0X0●.net BE:488538759-PLT(13500) ポイント特典
ハローワークが、ブラック企業求人を拒否する制度に向けて動き出したと報道されている。
制度の意義は?
今回の厚労省の取り組みは、(もっと早くと思わないまでも)大変評価できる方向の改善と言って良い。
ブラック企業撲滅に効果的な対策は、人不足状態を作ること。
これまでは、ブラック企業が人手不足を解消するのに、ハローワークが税金を使って加担してきたのだ。
このような状況が改善する方向で一歩を踏み出すことは、ブラック企業被害撲滅にとって非常に大きな意義がある。
ブラック企業が社会から排除されると、きちんと残業代を支払う企業がブラック企業との価格競争に敗れるという、正直者が馬鹿をみるような事態もなくなり、企業の公正な競争も確保される。
また、誠実に偽りのない募集要項をだしている会社が、虚偽の募集要項で人を集めるブラック企業との競争に負けて、人手不足に悩まされると行った事態も防ぐことが出来る。
だから、きちんとした制度が作られれば、労働者はもとより、真っ当な会社にとってもメリットがあるのだ。
ぜひ、ブラック企業撲滅に実効性がある制度の創設を期待したい。
http://bylines.news.yahoo.co.jp/shimasakichikara/20150107-00042056/



2: ストレッチプラム(北海道)@\(^o^)/ 2015/01/08(木) 20:55:21.63 ID:56lExn0X0.net
どっちも嫌だよな

3: 閃光妖術(庭)@\(^o^)/ 2015/01/08(木) 20:56:11.63 ID:b8YWQBAG0.net
基準はありません

4: タイガードライバー(catv?)@\(^o^)/ 2015/01/08(木) 20:56:12.39 ID:kSYgr5K20.net
空求人の罰則導入
3ヶ月ごとの補助金目当ての首切り&求人の排除

これぐらいは直ぐやれ

25: ネックハンギングツリー(東京都)@\(^o^)/ 2015/01/08(木) 21:47:29.74 ID:YivvhfHi0.net
>>4
首切ったら補助金もらえないんだが

5: ヒップアタック(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2015/01/08(木) 20:57:30.04 ID:YL89/CXv0.net
現実の労働条件を提示されて愕然とするわけですね

6: 目潰し(中国地方)@\(^o^)/ 2015/01/08(木) 20:57:51.84 ID:tXuAi9B90.net
新卒の求人なんて意味がないだろ。
そもそもハロワの新卒求人見て就職活動する奴なんて少数だろ。

7: ファイヤーバードスプラッシュ(dion軍)@\(^o^)/ 2015/01/08(木) 21:01:45.83 ID:Pk09JRnK0.net
無駄だと思うがね

9: チェーン攻撃(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2015/01/08(木) 21:09:51.09 ID:0UFWhq2Z0.net
ブラック企業の基準が分からんが、2chで言われるような基準にするならほとんどアウトだろ
ずっと残ってる求人ばっかで、たまに良さげな求人あっても面接行くと待遇変わること多々あるしな

31: ときめきメモリアル(庭)@\(^o^)/ 2015/01/08(木) 23:12:43.74 ID:BsozNgbl0.net
>>9
労災保険さえ加入してないような所がブラックだよ
サビ残常態化くらいならいまの日本ではブラックではない

10: ドラゴンスリーパー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2015/01/08(木) 21:13:21.17 ID:II2iuMDe0.net
つーかブラック企業には直接手を下せよ
生ぬるいっての
馬鹿かよ

11: TEKKAMAKI(北海道)@\(^o^)/ 2015/01/08(木) 21:15:19.35 ID:hmbRaTlq0.net
というか、新卒至上主義が諸悪の根源
新卒と既卒の区分けを違法化しないと意味が無い

12: ラダームーンサルト(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2015/01/08(木) 21:16:45.63 ID:HJvqgnvQ0.net
>ハローワークが、ブラック企業求人を拒否する制度に向けて動き出したと報道されている。

この元のニュースって確かハロワの「新卒求人」が対象だった気がする
そもそもハロワの新卒求人って何なん?

16: ニーリフト(dion軍)@\(^o^)/ 2015/01/08(木) 21:20:36.47 ID:9t9oeUfH0.net
>>12
小さいところとかハローワークにも登録して新卒も集めたいとか?
新卒も探していいらしいよ職業安定所。

24: ブラディサンデー(徳島県)@\(^o^)/ 2015/01/08(木) 21:34:27.38 ID:pchCVPae0.net
>>12
高校がある企業に求人を出してもらう時、非公開求人という形で求人票をだしてもらう
職業安定法に学校とハロワは連携してなんて記述があるからこういう事をせにゃあかんらしい

32: ときめきメモリアル(和歌山県)@\(^o^)/ 2015/01/08(木) 23:15:45.17 ID:9+dsBpTr0.net
>>12 
中学3年生・高校3年生向けの求人はハローワークを通してしか募集できない
>>24のいうような非公開というのとはちょっと違い、学校非指定の求人は
高校の進路指導の先生を通じて生徒に公開される

18: アトミックドロップ(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/01/08(木) 21:22:11.19 ID:L/LIFKEz0.net
派遣除外しろよ

20: ハイキック(兵庫県)@\(^o^)/ 2015/01/08(木) 21:26:09.02 ID:fWw1w0Eb0.net
空求人も減らさないと意味ないでしょ

21: 足4の字固め(東京都)@\(^o^)/ 2015/01/08(木) 21:28:21.73 ID:UWNPlulS0.net
ここ給料20万しかないけど勤務はブラックじゃなさそう
ってとこが2人募集してたらオッサン30~40人が一斉に応募してくるのがハロワ
どんだけ平均が酷いんだよ・・・

23: ビッグブーツ(WiMAX)@\(^o^)/ 2015/01/08(木) 21:30:51.97 ID:MkgbjhV10.net
庶民がほんの数年前のことも忘れてる鳥頭でワロタw
リーマンショック後の1,2年、ハロワは求職者で溢れてて
ハロワの職員は中小企業にも頭下げてなんとか求人出してください
って言ってたのにw ハロワ自体が雇用対策で臨時職員
雇ってたなあ。

33: リキラリアット(庭)@\(^o^)/ 2015/01/08(木) 23:18:06.04 ID:MzUaGnAw0.net
ハローワークに求人出すと失業保険の要件満たす為に、最初から働く気のない奴が面接にくる
制度として破綻してるわ

35: ドラゴンスクリュー(空)@\(^o^)/ 2015/01/08(木) 23:23:01.03 ID:/kkcHUiU0.net
>>33
嘘乙。

36: リキラリアット(庭)@\(^o^)/ 2015/01/08(木) 23:31:39.59 ID:MzUaGnAw0.net
>>35
何を持って嘘扱いしてるかしらんけど、マジだよ

39: フェイスクラッシャー(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/01/09(金) 00:51:15.34 ID:K8HE80Id0.net
>>36
あれってパソコンで検索するだけで求職実績になるんじゃなかったっけ
変わったの?
受かる気ないのに面接まで来られたら迷惑だな

41: フランケンシュタイナー(東京都)@\(^o^)/ 2015/01/09(金) 01:32:25.05 ID:l4XXolWy0.net
>>39
求職活動はハロワの端末以外でもOKだ。
つか、混んでいて使えない事ばかり。

雇用保険給付について言えば、新聞などの求人に応募するだけで大丈夫。
絶対に採用されないような所に応募してればいいだけ。

と、思っていたら高ハードルの所から採用通知来て困ったことがあるけど
採用条件が提示最低給与だったから、ゴネたら目出度く不採用にw

働いて貰う50万より働かないで貰う20万のほうが価値が高いのは言うまでも無いw
特に金に困ってるわけじゃないしさw

43: 垂直落下式DDT(庭)@\(^o^)/ 2015/01/09(金) 01:48:07.01 ID:T910wiPZ0.net
>>41
何ヶ月くらい貰えたの?
働かないで金を得るなんて、、、
とても羨ましい

49: 16文キック(庭)@\(^o^)/ 2015/01/09(金) 07:54:16.74 ID:D7wwfgxg0.net
>>43
失業手当てなんて3ヶ月しか貰えないっしょ。
会社倒産とかの理由で失職ならすぐ出るけど、
自主都合で退職の場合貰い始めるまで3ヶ月掛かるから、その間無収入。

37: ブラディサンデー(東京都)@\(^o^)/ 2015/01/08(木) 23:34:11.11 ID:DifbrDqK0.net
少なくとも「有給化無し」「残業代支給無し」「労働保険無し」の案件は
排除して欲しい。人を雇う資格がないよ。

38: ラダームーンサルト(庭)@\(^o^)/ 2015/01/08(木) 23:39:06.10 ID:ESfvMxM10.net
求人票には記載しない
みなし残業80時間っていう
うちの会社おわた
俺は転職最終段階
バイバイ

45: フェイスクラッシャー(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/01/09(金) 01:56:49.46 ID:K8HE80Id0.net
久しぶりに働くんだけど塾講だからブラックかもしんない
金の為つうよりリハビリだからどっちでも良いんだけどね

46: ファイヤーボールスプラッシュ(庭)@\(^o^)/ 2015/01/09(金) 02:13:08.14 ID:k+3yGtlm0.net
ハロワの相談員やらせろや
超らくらくでしかも厚待遇

50: イス攻撃(大阪府)@\(^o^)/ 2015/01/09(金) 08:15:16.31 ID:q/A+FO1y0.net
ブラック弾くのは当たり前だろ
法律違反だぞ

51: マスク剥ぎ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2015/01/09(金) 08:26:29.41 ID:8YfUFapF0.net
>>1
それだけじゃないよwww
ブラック撲滅?なんて威勢のいいことほざいてるが、ハローワークの連中
や厚労省は完全に舐めて掛かってるね

1.失業率カウントに多大な影響を及ぼし、失業率が急激に上昇する
2.ハローワークによる、企業への求人寄越せ押しかけが出来なくなる
3.求人が激減する
4.ハローワークそのものの存在意義が最終的に消滅する。

そもそも、ブラックを助長してきたのは他でもないハローワークなのであっ
て、それがブラック辞めますってことは、お前らも消えるってこと。

56: シャイニングウィザード(禿)@\(^o^)/ 2015/01/09(金) 21:44:10.03 ID:VXbUAdug0.net
有効求人倍率がガタ落ちするんだろうな

55: 16文キック(WiMAX)@\(^o^)/ 2015/01/09(金) 21:41:15.50 ID:1IsDUgbE0.net
こういうことをやっても無駄。
酷い労働違反がある場合は経営者の刑事罰と会社の売り上げの2割くらいの罰金を課さないと。
なんで法律違反が当然のようにまかり通っているんだよ。
それと引き換えに解雇規制の緩和や賃金引下げを楽にしてやるような取引は必要だろうけどな。

58: 足4の字固め(愛知県)@\(^o^)/ 2015/01/10(土) 10:32:42.02 ID:Ff7/pS+N0.net
表向きにはブラック求人はないってことにしとけばいいだけだからな

28: リバースパワースラム(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/01/08(木) 22:38:57.08 ID:DMc3g5i/0.net
求人情報もぐるなびみたいに星評価と口コミを付けるべきだな

引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1420718070/